Curso de Instrumentos de Evaluación por Competencias para Educación Básica

Modalidad: Semipresencial

Inicio: 15 de Octubre

Duración: 03 meses / 192 hrs. acad.

Lugar: Hotel Estelar Miraflores

Certifica: UNMSM - FCE

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PRESENTACIÓN:

En términos generales, la investigación educativa consiste en el conjunto de estudios y análisis sistemáticos de cualquiera de los elementos constitutivos de la realidad educativa. Estos estudios y análisis son elaborados con el único propósito de producir conocimientos que, a corto o largo plazo, contribuyan a la mejora de la educación, en términos generales, y del proceso de enseñanza y aprendizaje, a nivel más particular.

Objetivos:

Comunicar y estructurar los tópicos teóricos básicos del diplomado que lo preparen para el diseño de herramientas de evaluación efectivas.

Diseñar herramientas de evaluación efectivas en el contexto real de un curso que el participante imparta.

Planificar la implementación de un sistema de evaluación en el contexto real de un curso que el participante imparta, por medio de un plan de ejecución.

Fecha / Horario:

Sábados cada 04 semanas, de 3:30 pm. a 8:30 pm.

Auditorio:

>Hotel Estelar - Av. Benavides n°415 Miraflores - Lima

Informes e Inscripciones:

informes@vitalconsultores.pe

985613857

PLAN DE ESTUDIO:

Módulo 1. La evaluación como mediador del aprendizaje en modelos de educación basada en competencias.

  • El modelo de competencias dentro de los paradigmas educativos actuales.
  • La evaluación del desempeño como mediador del aprendizaje en un modelo de educación basado en competencias.
  • El experto como modelo de competencia y su proceso de desarrollo desde educación básica.
  • Los objetivos de aprendizaje y competencias-objetivo.
  • La objetividad, subjetividad e inter-subjetividad en la evaluación del desempeño.
  • La descentralización del maestro en la evaluación como concepto fundamental asociado con desempeños docentes.
  • La auto-dirección y auto-evaluación como conceptos fundamentales asociados con desempeños competentes.
  • Los aspectos formativos y sumativos de la evaluación.
  • La responsabilidad ética y responsabilidad social asociada con la evaluación.

Módulo 2. Diseño de instrumentos para la evaluación del desempeño.

  • Los objetivos de aprendizaje y competencias.
  • Las rúbricas y desempeño competente.
  • El test de selección.
  • El test de producción.
  • Los métodos alternativos de evaluación.
  • Los modelos de evaluación del desempeño asociados con habilidades del pensamiento.
  • Los modelos de evaluación del desempeño asociados con técnicas didácticas específicas

Módulo 3. Implementación del sistema de evaluación del desempeño.

  • Las estrategias y alternativas de implementación de sistemas de evaluación del desempeño.
  • La prevención de actos de deshonestidad académica.
  • La retroalimentación.
  • Los juicios de valor sobre el desempeño.

DOCENTES:

Expositor

Contador Público. Maestría en Educación con mención en docencia a Nivel Superior. Master en Gestión Pública. Especialista en Gestión Pública Municipal. Diplomado en Contrataciones del Estado y en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública. Experiencia laboral en el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) – Analista Funcional Proyecto SIAF II, Ministerio de Economía y Finanzas (OFINE SIAF) – Residente SIAF, MTC Provias Rural (Madre de Dios) – Director de Administración, Sociedad de Beneficencia Pública de Tumbes – Director de Administración, Jefe de Contabilidad y Presupuesto, Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT - Tumbes) – Fedatario, Dirección Regional de Salud de Tumbes – Asesor Administrativo – Contable, Dirección Regional Agraria de Tumbes – Asistente Administrativo, Municipalidad Distrital La Brea Negritos (Piura) – Asesor Administrativo de la Gerencia Municipal, Municipalidad Provincial de Talara (Piura) – Gerente de Planeamiento y Presupuesto, Municipalidad Provincial de Morropón Chulucanas (Piura) – Asesor de los Sistemas de la Administración Financiera, Municipalidad Provincial de Sullana (Piura) – Asesor de los Sistemas de la Administración Financiera, Municipalidad Provincial de Tumbes (Tumbes) – Sub Gerente de Logística.

INVERSIÓN:

Antes de 19 de Marzo

  • Perspectiva educativa.
  • Perspectiva tecnológica.
  • Perspectiva docente.

Después del 19 de Marzo

  • Perspectiva educativa.
  • Perspectiva tecnológica.
  • Perspectiva docente.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN:

Sírvase completar sus datos a continuación, una vez recibido el formulario, un ejecutivo se pondrá en contacto con usted, para validar la información, emitir y enviar la factura respectiva.