• Inicio
  • /
  • Gestión Pública
  • /
  • Curso de Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador - PAS - GR

Curso de Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador - PAS - GR

Modalidad: Semipresencial

Inicio: 15 de Octubre

Duración: 03 meses / 192 hrs. acad.

Lugar: Hotel Estelar Miraflores

Certifica: UNMSM - FCE

SUSCRIBIRSE

PRESENTACIÓN:

La imagen de una empresa o institución pública y/o privada se refleja en la organización de su documentación, más aún al brindar un servicio de información ágil y oportuna. Los documentos y la información son fuentes inexcusables tanto para la toma de decisiones como para la mejora continua de las metas establecidas por las organizaciones, y todos sus actos administrativos están registrados en los archivos y documentos -cualquiera que sea su soporte y medio-; y, para que las organizaciones cumplan con sus objetivos de eficiencia, transparencia, y acceso a la información, la sociedad debe poseer especialistas en la gestión de los documentos, que sean el soporte de la gestión de las organizaciones.Este curso – taller será el espacio (teórico – práctico), que permitirá desarrollar las competencias del personal vinculado en la gestión de documentos y archivos; logrando que las organizaciones cumplan con sus sistemas de archivos conforme a lo estipulado por la normatividad archivística nacional

Objetivo:

conocer y aplicar las reglas del nuevo régimen disciplinario y el procedimiento sancionador conducentes a la determinación de una responsabilidad administraviva disciplinaria del servicio civil, en el merco de la ley del servicio civil y normas complementarias

Fecha / Horario:

Sábados cada 04 semanas, de 3:30 pm. a 8:30 pm.

Auditorio:

Hotel Estelar - Av. Benavides n°415 Miraflores - Lima

Informes e Inscripciones:

informes@vitalconsultores.pe

985613857

PLAN DE ESTUDIO:

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DISPOSICIONES GENERALES

  • Ámbito de Aplicación
  • Responsabilidad administrativa disciplinaria
  • Principios de la potestad disciplinaria
  • Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario
  • Secretaría Técnica.//Competencia para el ejercicio de la potestad
  • disciplinaria en segunda instancia
  • Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo disciplinario.// Prescripción

PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • El Sistema de Modernización de la Gestión Pública
  • Plan Nacional de Simplificación Administrativa
  • Modelo CAD de la Gestión de Procesos

FALTAS DISCIPLINARIAS

  • Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria
  • Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores civiles
  • Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y de la Ley Nº 27815.// Denuncias

INDICADORES DE PROCESOS

  • Cómo definir Indicadores para los Procesos.
  • Tipos de Indicadores. Eficacia-Eficiencia-Productividad.

SANCIONES

  • Clases de sanciones.// Determinación de la sanción aplicable
  • Supuestos que eximen de responsabilidad
  • administrativa disciplinaria.// Artículo 105.- Inhabilitación automática

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

  • Fases del procedimiento administrativo disciplinario
  • Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario
  • Medidas cautelares
  • Cese de los efectos de las medidas cautelares
  • Del plazo legal para la emisión y notifi cación de la resolución que pone fi n al procedimiento
  • Presentación de descargo
  • Informe Oral.// Actividad probatoria
  • Contenido del informe del órgano instructor
  • Fin del procedimiento en primera instancia
  • Ejecución de las sanciones disciplinarias
  • Recursos administrativos
  • Recursos de reconsideración.// Recursos de apelación
  • Agotamiento de la vía administrativa

REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO

  • Objeto, finalidad y alcance
  • Publicidad, Legitimación y Permanencia del Registro
  • Administración y Supervisión del Registro
  • Sanciones materia de inscripción en el Registro
  • Obligaciones de las entidades públicas respecto al Registro
  • Inhabilitaciones ordenadas por el Poder Judicial
  • Certificados de no encontrarse inhabilitado

PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR PAS- CGR ANTECEDENTES

  • El Estado, sus elementos; división de poderes, principales funciones
  • La Gestión Pública y los funcionarios y servidores públicos
  • El Control Gubernamental
  • El Sistema Nacional de Control y clases de Control Gubernamental
  • Marco Informativo
  • Ley 29622.// Decreto Supremo N° 023-2011 Directiva N° 008-2011-CG/GDES

PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA-CGR

  • Debido procedimiento.
  • Legalidad.
  • Tipicidad.
  • Irretroactividad
  • Causalidad.// Ne Bis In Idem.
  • Razonabilidad
  • Presunción de licitud.// Verdad Matrial.
  • Intimación.// Celeridad
  • Impulso de Oficio.
  • Imparcialidad.
  • Transparencia.//Conducta Procedimental.
  • Reformatio in Peius.// Concurso de infracciones

DOCENTES:

Expositor

Contador Público. Maestría en Educación con mención en docencia a Nivel Superior. Master en Gestión Pública. Especialista en Gestión Pública Municipal. Diplomado en Contrataciones del Estado y en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública. Experiencia laboral en el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) – Analista Funcional Proyecto SIAF II, Ministerio de Economía y Finanzas (OFINE SIAF) – Residente SIAF, MTC Provias Rural (Madre de Dios) – Director de Administración, Sociedad de Beneficencia Pública de Tumbes – Director de Administración, Jefe de Contabilidad y Presupuesto, Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT - Tumbes) – Fedatario, Dirección Regional de Salud de Tumbes – Asesor Administrativo – Contable, Dirección Regional Agraria de Tumbes – Asistente Administrativo, Municipalidad Distrital La Brea Negritos (Piura) – Asesor Administrativo de la Gerencia Municipal, Municipalidad Provincial de Talara (Piura) – Gerente de Planeamiento y Presupuesto, Municipalidad Provincial de Morropón Chulucanas (Piura) – Asesor de los Sistemas de la Administración Financiera, Municipalidad Provincial de Sullana (Piura) – Asesor de los Sistemas de la Administración Financiera, Municipalidad Provincial de Tumbes (Tumbes) – Sub Gerente de Logística.

INVERSIÓN:

Antes de 19 de Marzo

  • Perspectiva educativa.
  • Perspectiva tecnológica.
  • Perspectiva docente.

Después del 19 de Marzo

  • Perspectiva educativa.
  • Perspectiva tecnológica.
  • Perspectiva docente.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN:

Sírvase completar sus datos a continuación, una vez recibido el formulario, un ejecutivo se pondrá en contacto con usted, para validar la información, emitir y enviar la factura respectiva.